CHARTE ETHIQUE
Introduction
Chez RSM SA, nous nous engageons à mener nos activités avec intégrité, transparence et responsabilité. Cette charte éthique définit les principes qui guident notre comportement et nos décisions au sein de l’entreprise, ainsi que nos relations avec nos employés, clients, partenaires et la communauté.
Respect des lois et règlements
Nous nous engageons à respecter toutes les lois et réglementations applicables en Suisse et à l’international. Chaque employé est responsable de se conformer aux lois en vigueur dans l’exercice de ses fonctions. Nous croyons que la conformité légale est le fondement de notre intégrité.
- Intégrité et transparence
Nous valorisons l’honnêteté et la transparence dans toutes nos communications. Nous nous engageons à fournir des informations précises et complètes à nos parties prenantes. La corruption, la fraude et toute forme de malversation sont strictement interdites.
- Respect des droits humains
RSM SA s’engage à respecter les droits fondamentaux de chacun. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, respectueux de la diversité et de l’égalité des chances. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement.
- Responsabilité sociale et environnementale
Nous reconnaissons notre responsabilité envers la société et l’environnement. Nous nous engageons à adopter des pratiques durables et à minimiser notre impact environnemental. RSM SA soutient également les initiatives qui contribuent au bien-être de la communauté.
- Confidentialité et protection des données
La protection des données personnelles de nos employés, clients et partenaires est une priorité. Nous nous engageons à traiter ces informations de manière confidentielle et à respecter les réglementations en matière de protection des données.
- Relations avec les employés
Nous croyons en la valeur de notre personnel et nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et motivant. Nous encourageons le développement professionnel et personnel de nos employés et valorisons leur contribution à notre succès. (Voir CODE de CONDUITE)
- Relations avec les clients et partenaires
Nous nous engageons à établir des relations basées sur la confiance et le respect mutuel. Nous fournissons des produits et services de qualité et nous nous efforçons de répondre aux besoins de nos clients de manière éthique et responsable.
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- Signalement des comportements contraires à l’éthique Nous encourageons nos employés à signaler tout comportement contraire à l’éthique. Nous avons mis en place un mécanisme de signalement confidentiel et nous garantissons la protection des lanceurs d’alerte contre toute forme de représailles.
Conclusion
La charte éthique de RSM SA est un engagement envers nos valeurs fondamentales. Chaque employé a la responsabilité de respecter ces principes et de contribuer à une culture d’intégrité au sein de notre entreprise. Nous nous engageons à revoir régulièrement cette charte pour nous assurer qu’elle reste pertinente et efficace.
CHARTE ENVIRONNEMENTALE
Résumé de notre Code de conduite environnementale:
Les 15 principes en action
Principes généraux pour tous les aspects de nos activités commerciales
- Reconnaître les responsabilités environnementales associées à tous les aspects de nos activités
- Réduire la consommation d’énergie et l’empreinte carbone globale de nos activités commerciales
Réduire les impacts environnementaux de nos activités
- Minimiser l’empreinte écologique de nos bâtiments grâce à une construction responsable
- Assurer l’efficacité énergétique et de l’eau dans nos installations
- Réduire l’impact de nos activités de fabrication sur l’environnement local
- Augmenter l’efficacité du transport et de la logistique des marchandises
Assurer la gérance lors de l’approvisionnement, du développement, de la fabrication et de l’utilisation du produit
- Minimiser les impacts du cycle de vie de nos produits grâce à l’éco-fabrication
- Minimiser notre impact environnemental lors de l’approvisionnement des matières et des consommables
- Optimiser l’emballage pour une utilisation efficace des ressources
Maintenir un niveau élevé de gestion et de surveillance environnementale
- Assurer un strict respect de l’environnement local et s’efforcer d’éliminer les dangers et risques environnementaux
- Appliquer une gestion environnementale responsable et contribuer à la performance environnementale mondiale
- Mobiliser les parties prenantes internes et externes pour atteindre nos objectifs environnementaux
Application et conformité
- Communiquer les principes du Code de conduite environnementale à tous les employés et tiers concernés à travers le site internet RSM
- Coopérer pour assurer la mise en œuvre dans l’ensemble de RSM SA
- Signalez vos préoccupations directement au responsable SSE